Joanna Czernikowska

Przyjmuje w:

• DIALOG Mokotów Domaniewska - Bukowińska 26B (Metro Wilanowska)

Doświadczenie w pracy z Pacjentami:

• ponad 10 lat doświadczenia.

Doświadczenie zdobywała:

• w EAP Partners w Warszawie – prowadziła projekty w międzynarodowych korporacjach w obszarze HR, psychologii i psychoterapii,
• poprzez praktykę w zakresie interwencji kryzysowej, nakierowanej na odzyskanie przez Klientów poczucia kontroli i wpływu, zarówno w obszarze życia prywatnego i zawodowego,
• w prywatnym ośrodku psychoterapii w Warszawie.

Wykształcenie:

• 2020 – 2024 – Core Training ISTDP (Intensywna Krótkoterminowa Psychoterapia Dynamiczna) całościowe szkolenie, przygotowujące do prowadzenia psychoterapii metodą ISTDP, realizowane przez HORYZONTY, Pracownia Psychoterapii i Treningu ISTDP pod patronatem Jona Fredericksona z Washington Institute,
• 2014 – SWPS Uniwersytet Humanistyczno-Społeczny, Warszawa, Interwencja Kryzysowa, Studia Podyplomowe,
• 1991 – Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, magister psychologii.

Dodatkowe szkolenia:

• 2013 – Erickson College International, Art of Coaching,
• 2012-2013 – Making the Difference, Inner Group Dynamics, Lionel Stapley, Organization for Promoting Understanding of Society, UK,
• 2012 – Erickson College International, Certified Erickson Professional Coach,
• 2011 – Cranfield, London, Actavis MBA,
• 2011 – Dynamiczne przywództwo, Harvard Business Review, konferencja prof. Heike Bruch,
• 2009 – Laboratorium Psychoedukacji, Josette ten Have-de Labije – ISTDP a teoria, metoda i techniki Danvanloo, Posługiwanie się trójkątem konfliktu a koncepcja Danvanloo,
• 2002 – Precision Questioning, Monachium, by Stanford University,
• 2001 – Career Management, Kaser, Monachium.

Posiadane certyfikaty:

• 1996 – cykl szkoleń i superwizji zakończony uzyskaniem Certyfikatu Terapeuty Systemowego – Saarlandzkie Towarzystwo Terapii Systemowej oraz Międzynarodowe Towarzystwo Terapii Systemowej.

Specjalizuje się w:

• problemach związanych z depresją,
• stanach lękowych,
• zaburzeniach nerwicowych,
• interwencji kryzysowej,
• pracy z osobami dorosłymi z wypaleniem zawodowym,
• pomocy osobom w stanie kryzysu zawodowego oraz życiowego,
• pomocy osobom w procesie zmian.